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建设银行人文兼职团队课程开发训练营项目顺利开展 2022-12-26

  11月7日,受建行研修中心(研究院)委托,由十大网投靠谱网址(中国)有限公司企业发展中心和建行东北研修学院联合承办的“建设银行人文兼职团队课程开发教育服务项目”以线上训练营的形式顺利开营。建行研修中心人文教研部副主任邓智琦和十大网投靠谱网址(中国)有限公司企业发展中心主任陈玉洁出席开营仪式,来自全国各省市的80位建行系统学员相聚云端,开启线上研修活动。截至目前,项目进入成果评审和打磨阶段。

 

  本期项目企业发展中心依托建行学习云播平台PC端、移动端、微信互助小组,以线上训练营的方式为企业学员提供了灵活有效的学习服务,项目体现出诸多亮点。

 

  一是全面发展,深入系统。项目注重学员综合素养的全面提升,围绕“课程开发”专题的专业辅导与学习深入系统。在理论层面,学员掌握了基本公司产品理论、成人教育心理学,建立课程开发和授课的底层逻辑起点。在技能层面,“五步成课法”帮助学员扎实掌握课程开发技能以及相应教学呈现的技能,指导学员在实践过程中的应用。在实践层面,学员将学习成果做实做精,打磨人文精品课程,搭建人文专兼团队交流展示的平台。

 

  二是成果导向,阶段推进。项目明确“产出10节精品课程”为成果目标,分阶段逐步达成学习成果产出,整个项目按照“前置学习”、“进阶学习”、“拓展学习”、“成果产出”四个阶段稳步有序推进。每一阶段都有明确的任务和产出,学员在老师带领和辅导下稳扎稳打,在项目收尾阶段成果产出水到渠成;每个阶段重点突出,遵循“基础-进阶-拓展-沉淀”的合理逻辑衔接有序,扎实有效。

 

  三是差异教学,个性辅导。项目采用差异化教学,配备导师和助教进行个性化辅导。项目依托学习专区CMOOC平台,线上安排“超话讨论”环节和博客反馈互动,学员可随时发起话题研讨或提出疑问,及时得到老师的答疑和辅导。项目每一阶段专门安排了“作业云辅导”,学员分成8组,在预定时间进入腾讯会议接受老师一对一对作业的反馈与指导。学员提交课程包后,项目组组织专家老师仔细评阅每一个学员的课程材料,提供书面专业反馈指导。经过评审选出的10节课程配备有导师的一对一精心打磨,成为精品。

 

  四是校企联合,优配团队。项目根据培训专题和学员岗位,从高校和企业选配优质团队,高校和企业深度融合,对学员提供了全面深入而又贴近业界实际的专业辅导。来自公司的导师为教育心理学、学习理论和在线教育理论与实践方面的知名专家,为学员打开理论视野和更加宽厚的理论基础,提升银行兼职内训团队理论高度。来自建行教研一线和著名机构的一线资深培训师能够贴近学员工作实际,有针对性的提升学员在银行工作场景下的课程开发技能和针对银行员工的教学呈现技能。

 

  项目周期历程3个月,将为建行系统培养80名具有“课程开发能力、教学授课能力、人文价值引领”的人文专兼职团队队伍,产出10节优质人文精品课程,助力建行人文内训师队伍的成长,沉淀学院企业内训师培训项目的实践经验。(企业发展中心)